Catégorie : Blog

Salons de l’emploi 2.0 | le recrutement en ligne

Les nouvelles technologies dans les procédures de recrutement : calque ou révolution? « Je dois trouver un job » C’est sans doute la phrase la plus en vogue des diplômés en Europe. Bon, peut-être pas en Suisse, mais comment mettre toutes les chances de son côté pour plaire aux recruteurs? Jeter un oeil au fonctionnement du marché du travail 2.0…

05/12/2016
Les Réseaux Sociaux – tous des clones en fin de compte ?

Instagram, Twitter, Facebook et Snapchat – quatre des réseaux sociaux les plus populaires et importants pour les jeunes personnes en Suisse.[1] Est-ce que vous arrivez à vous imaginer votre quotidien sans ces réseaux sociaux ? Sans entrer en interaction avec vos amis, sans vous laisser inspirer par des bloggeurs ou juste passer le temps à découvrir ?…

15/11/2016
Le petit secret de Captcha

Avez-vous déjà compté combien de fois vous avez déchiffré des petits caractères déformés et parfois illisibles pour les saisir dans un champ de saisie avant de pouvoir accéder au contenu souhaité? 10 fois? 20 fois? Impossible à dire… Rassurez-vous vous faites partie des 10% de la population mondiale qui a déjà eu affaire à l’une…

04/12/2015
Trolls: Quand les utilisateurs prennent la parole

« PC VS MAC », « Théorie du complot », « Religion VS Politique », etc. vous connaissez ces thèmes qui provoquent des discussions interminables et qui n’ont rien à voir avec le sujet de base? C’est souvent l’action bruyante des polémiqueurs du net, aussi appelés trolls. Ils parcourent les espaces de discussions en semant des appâts – nommés trollings – dans l’espoir…

03/12/2015
L’innovation, de fermée à ouverte !

« Tous les experts d’un domaine ne travaillent pas forcément dans votre société : vous en avez 500 chez vous, mais il en existe peut-être 50 000 dans le monde. Pourquoi vous priver des 49 500 autres ? » Procter&Gamble Le terme d’innovation ouverte fut popularisé en 2003 par Henry Chesbrough à la suite de…

02/12/2015
Quand l’argent ne fait pas le crowdsourcing: l’exemple de Wikipédia

La rémunération est la motivation la plus importante pour les participants d’un crowdsourcing, mais ce n’est pas la seule. Les motivations intrinsèques ont un grand rôle à jouer et ne doivent pas être négligées. More than just money? Le crowdsourcing est le terme utilisé lorsque des entreprises font appel à un grand nombre de personnes…

02/12/2015
To blog or not to blog? Qu’est-ce qui me pousse à blogger

Beaucoup de blogs créés, mais peu d’entre eux aboutissent vraiment. Quels ont les motivations qui poussent les gens à participer à la vie de la blogosphère ? Et si je créais un blog ? Une idée, quelques clics, et le tour est joué. Mon nouveau blog délirant sur la cuisine Vegan est créé. Je vais y poster…

01/12/2015
99designs ou le crowdsourcing compétitif auprès d’une communauté de créatifs

En panne d’inspiration créative ? Découvrez la pratique du crowdsourcing compétitif au travers de 99designs, LA place de marché du design graphique. Le Crowdsourcing compétitif et ses motivations Qu’est-ce que le Crowdsourcing compétitif ? Le concept de crowdsourcing a été développé par Howe en 2006 et illustre le recours à la foule dans une démarche de création…

30/11/2015
Le « Faux bad buzz » ou la nouvelle stratégie de communication

Amandine Bayizila

29/11/2015
How To Train A Community

Auteur : Aline Ecuyer

26/11/2015